En esta sección te proponemos aprender qué es y cómo es una entrevista de trabajo. Hacer ejercicios de situaciones de entrevistas de trabajo, para estar mejor preparados y disminuir la ansiedad.
Adquirir los conocimientos básicos para afrontar una entrevista laboral con éxito, dado que es una herramienta fundamental en el ámbito laboral
Actividad Nº 1: Revisión de acuerdos
1. Investigar en la Web (sitios especializados en bolsa de trabajo) y periódicos provinciales y nacionales anuncios de oferta laboral.
2. Seleccionar dos de ellos, investigar sobre la organización o empresa que publica los anuncios seleccionados.
3. Suponiendo que fuiste convocado a una entrevista, prepara algunos de tus argumentos y respuestas a las siguientes preguntas:
a) ¿Qué le llamo la atención de este aviso en particular?
b) ¿Cuénteme algo acerca de Ud.?
c) ¿Por qué considera que es mejor postulante para este trabajo?
d) ¿Cuáles diría que son sus puntos mas débiles o aquellos que debe mejorar?
e) ¿Cuáles son sus expectativas en relación a este trabajo?
4. Crear un documento con la resolución de la actividad y enviar al correo de la docenteActividad Nº 2
1. Observa la siguiente presentación para reforzar algunos conceptos respecto de la entrevista laboral
2. Teniendo en cuenta las orientaciones de la presentación y considerando lo trabajado en la Actividad Nº 1, responder a las preguntas de la siguiente situación:
El jefe de personal abre la puerta de su oficina, y llama al postulante.
Jefe: ¡Don Juan Pérez! ...Ah, pasa, por favor. (Entran).Toma asiento. ...Buenos días, ¿cómo estás?
(El Jefe puede hacer todas o algunas de las siguientes preguntas):
Así que postulas al puesto de auxiliar de enfermería. ¿Por qué quieres trabajar en esto?
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Qué tipo de experiencia tienes para ese puesto? (Currículo)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Trabajarías en turnos? (Condiciones Laborales)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Trabajarías de noche? (Condiciones Laborales)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Trabajarías los fines de semana? (Condiciones Laborales)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a futuro? (Proyecto de Vida)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades para el puesto?
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otro postulante? (Fortalezas y Debilidades)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Cuánto esperas ganar? (Hoja de Presupuesto)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Cómo te llevas con tus compañeros de trabajo? (Fortalezas y Debilidades)
Postulante: (Respuesta)
Jefe: ¿Tienes alguna pregunta?
(Este es un buen espacio para demostrar el interés por el puesto, agradecer la entrevista, preguntar cuándo se decidirá, y preguntar si puede llamar o ir a saber el resultado).
Jefe: Muy bien, gracias por venir. Voy a entrevistar a otras personas, y después de eso voy a decidir. Te avisaré del resultado por teléfono. Bueno, mucho gusto. Hasta luego.
3. Con un compañero/a, elaborar un guión de la situación para teatralizar en clase (presentar a la docente previamente).
4. Una vez realizada la representación en el salón, comentar la experiencia con todos los compañeros
a) ¿Cómo se sintió y si fuera real la entrevista y como calificaría su desempeño?
b) Que el grupo mayor opine sobre la actuación de los compañeros y reconozcan a que secciones corresponden las preguntas del entrevistador
c) Cada uno exprese si se siente preparado para responder a todas las preguntas o cuales les resulta dificil contestar
